麦丘公司，由英国人创立，总部设在美国波士顿，在英国米尔顿凯恩斯有一个蓬勃发展的子公司，宣布重大的新投资，一个新的首席执行官和新的英国总经理。

该公司是全球领先的零售和材料处理行业的损害预防和资产保护解决方案提供商，此次投资将帮助该公司拓展和发展到新的市场领域和国家。

新任英国董事总经理Emma Panter说:“创始人David McCue一直在慢慢地从他的老板角色中走出来，为这次转变做准备。自80年代成立公司以来，他不仅创建了一个成功的企业，而且是一个人们乐于为之工作的企业。

“大卫·迪奥尼奥已经接任整个公司的首席执行官，他将继续推动大卫的愿景向前发展，但他也在与新投资者合作，研究我们如何以不同的方式发展。”

经过在美国的讨论，艾玛被任命为英国总经理是自然的选择:“我曾是McCue英国的运营和财务总监，一年前加入零售销售团队，并取得了巨大的成功。该公司觉得它需要在英国找到一个领导者。因此，我得到了负责整个英国业务的升职机会。”

“设施保护”

重工业仍然是一个男性占主导地位的环境，从车间到董事会会议室——这种缓慢变化的情况似乎并没有让艾玛感到不安。

“我的工作与性别无关，但对一些人来说，这可能是相关的。女人的构造与男人不同，但男人和女人都可以富有同情心和同情心，也可以是坚强、勤奋和优秀的领导者。

“当然，商界也有一些非常强势的女性，而且仍然可以由男性主导。女性常常觉得，我们必须更加努力地工作，以证明我们知道自己在说什么、在做什么。我对此没有意见。但可以肯定的是，性别薪酬差距需要弥合——在商界，我们仍有很长的路要走。无论你是什么性别，你都应该得到平等的报酬。”

由于其全球营业额已达5500万美元(在英国为800万美元)，新投资将使麦库伊将其一系列设施保护壁垒和设备带入包括航空在内的其它市场——尽管它们在仓储、零售和工厂保护等传统工作环境中仍有许多工作要做。

“不幸的是，仓库环境中的主要事故之一是人员受伤，或者更糟，是车辆移动造成的。这些对公司的影响可能是灾难性的。我们通过在人和车辆之间实行隔离来防止这些事故的发生，同时保持高水平的生产力——这是我们的优先事项之一。使用我们的产品不仅有助于公司保护他们的员工，它有助于工厂的整体生产力。我们的产品组织设施，保护员工和设备，防止事故。”

“努力满足客户的需求”

麦库伊或许是一家有远见的公司，但优质服务和与客户建立良好关系的传统依然根深蒂固——这是创始人戴维•麦库伊在公司结构中嵌入的东西。

“当然可以，”艾玛说。“在麦丘，我们希望通过随时提供出色的客户服务，与我们的客户和供应商发展合作关系。倾听并努力满足客户的需求是建立牢固关系的关键。我们的一些关键产品来自倾听和解决客户的问题。”

随着这些新产品进入市场，它们展示了英国健康和安全行业市场是如何不断变化的。艾玛意识到坚持跟踪是非常重要的。

“我们必须随着市场的变化而适应。在过去的3-5年里，零售和仓储行业发生了巨大的变化，我们必须顺应这些变化，才能继续取得成功。

“我们在McCue UK有一个很棒的团队，他们中的许多人都得到了晋升，就像我一样。看到这么多周年纪念日，真是太棒了。”每个人都对我们的工作充满热情，为客户提供最好的服务，但也会在一起享受乐趣，庆祝胜利。”

这是一个成功的秘诀，随着新投资的收益被收获，McCue应该会继续成长，保护更多的客户，并最终拯救更多的人免受伤害或更糟的情况。

但麦库伊有一点不会改变:创始人大卫•麦库伊的格言是:“为之工作是一种乐趣，为之购买也是一种乐趣。”